4. النوع الاجتماعي وتكافؤ الفرص

يعمل محور النوع الاجتماعي وتكافؤ الفرص على دعم جهود برنامج دعم اللامركزية والحكم المحلي (USAID CITIES) التي تهدف إلى جعل الإدارات المحلية أكثر فعالية في تقديم خدماتها لجميع فئات المجتمع من ذكور وإناث وشباب وشابات وكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة بما فيهم الفئات المهمشة. كما يهدف البرنامج إلى التأثير في الممارسات التي تحّد من مشاركة فئات معينة في وظائف الإدارة المحلية وبالتالي في فرص اتخاذ القرار. وقد عمل البرنامج على إجراء العديد من المراجعات المؤسسية ودراسة واقع الحال للبلديات الشريكة وتحديد الاحتياجات التي أخذت بعين الاعتبار ممارسات النوع الاجتماعي وتكافؤ الفرص. كما عمل البرنامج على مأسسة مفهوم تكافؤ الفرص في وزارة الإدارة المحلية والبلديات الشريكة من خلال تطوير الخطط الاستراتيجية والهياكل التنظيمية والأوصاف الوظيفية، وكذلك من خلال العمل على بناء قدرات أقسام التواصل المجتمعي في وزارة الداخلية والمحافظات. لقد قام البرنامج بتنفيذ العديد من التدخلات وبرامج بناء القدرات التي تعزّز مبدأ تكافؤ الفرص، وتعمل على تحسين بيئة العمل الداخلية، وتتضمن دمج مفاهيم النوع الاجتماعي وتكافؤ الفرص في الخطط الاستراتيجية والتنموية والمهام والخدمات والإجراءات. كما عمل البرنامج على تطوير دليل لدمج مفاهيم النوع الاجتماعي في الإدارة المحلية.

1.4 ورشة التوعية والتخطيط لأقسام التواصل المجتمعي في وزارة الداخلية والمحافظات-الجزء الأول

2.4  ورشة التوعية والتخطيط لأقسام التواصل المجتمعي في وزارة الداخلية والمحافظات-الجزء الثاني

3.4 مراعاة النوع الاجتماعي وتكافؤ الفرص في الخطط الاستراتيجية للبلديات

4.4 اجتماعات قاعة المدينة للبلديات المراعية للنوع الاجتماعي وتكافؤ الفرص

5.4 مدى مراعاة وعدالة النوع الاجتماعي وتكافؤ الفرص في خطط المحافظات

6.4 إدارة عملية تدقيق النوع الاجتماعي في البلديات

7.4 مهارات الاتصال الفعّال وإدارة الفعاليات المراعية للنوع الاجتماعي وتكافؤ الفرص

8.4 التخطيط الاستراتيجي لأقسام التواصل المجتمعي في وزارة الداخلية والمحافظات

9.4 المهارات القيادية والشخصية للعضوات في مجالس المحافظات

10.4 إجراءات دمج النوع الاجتماعي وتكافؤ الفرص في البلديات

11.4 إدارة الموارد البشرية المراعية للنوع الاجتماعي

12.4 الموازنات المستجيبة للنوع الاجتماعي